新金属材料国家重点实验室劳动合同制人员招聘公告

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一、单位简介

新金属材料国家重点实验室依托于北京科技大学，1989年经国家计委和教育部审批立项、原冶金工业部批准，1991年开始筹建，于1995年通过国家验收，开始正式运行的国家级重点实验室。

实验室的学术研究立足于金属材料科学的前沿问题和我国国民经济建设中的重大金属材料科学的应用基础问题。目标是发展以新金属间化合物结构材料及功能材料为主的新型金属材料、新一代传统材料及先进制备技术。研究工作以应用基础研究为主，强调发展新材料，注重新材料的制备工艺-组织-性能关系研究。研究方向跨越材料科学与工程一级学科，具体包括：新金属结构材料的基础研究、新金属功能材料的基础研究、材料制备新技术与新工艺的基础研究、新一代传统金属材料的基础研究、新材料的计算机模拟与辅助设计、能源电站材料及寿命评估预测等。

新金属材料国家重点实验室根据学校的文件精神，因工作需要， 2017年公开招聘校聘劳动合同制人员。

二、岗位需求

党政管理岗位（1人）

岗位职责：

（1）具有良好的敬业精神和团队合作精神，完成本岗位要求的实验室日常管理等工作目标和任务。协助实验室领导制定和组织实施上级主管部门布置的各项工作，协调实验室的教学、科研、实验室建设等各方面的工作。

（2）协助学校相关部处做好日常行政管理工作，在上级主管部门和实验室间起到上传下达的桥梁纽带作用。

（3）负责实验室工作的有序开展，完成领导交办的其他工作任务。积极参与实验室发展建设相关工作。

任职条件：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱高等教育工作，政治立场坚定，道德品质好，综合素质高，具有高度的责任感和奉献精神，身体健康。

（2）原则上具有硕士及以上学历，有丰富工作经验、专业技能突出的人员或社会人力资源紧缺的招聘岗位，学历要求可适当放宽。年龄不超过30岁。

（3）具有理工科教育背景，有较好的文字、口头表达能力，能熟练运用办公软件，具有相关岗位工作经验者优先。

三、招聘程序

（一）报名

请应聘人员将个人简历及相关证明材料发至北京科技大学招聘邮箱（zhaopin@ustb.edu.cn），并在邮件主题中注明“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”，报名截止日期为2017年5月26日。

（二）资格审查

实验室对应聘人员进行资格审查。

（三）能力测评与综合测试

从思想政治、道德品质、业务能力和水平等方面进行能力测评与综合测试。

（四）考核与复查

经实验室党政联席会集体讨论确定，对拟聘人员的资格进行复查，并全面进行考核与考察。

（五）公示

对考察合格的拟聘人选的信息进行公示。

四、联系方式

联 系 人：隋老师  王老师

联系电话：010-82375310   010-62332508