关于调整北京科技大学劳动人事争议调解委员会的通知

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校工发【2017】4号

 

各单位：

随着高等学校聘用合同制的实施，学校内部劳动关系正在发生着深刻的变化。为及时妥善地处理学校内部劳动争议，维护单位和职工双方的合法权益，保障学校各项工作的正常秩序，促进学校教育管理和改革的顺利进行，根据中共北京市委教育工委、教委、教育工会《关于做好高等学校劳动人事争议调解工作的意见》（京教工〔2004〕62号）、人社部、中华全国总工会《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》（人社部发〔2009〕124号）和习近平同志在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会议（2011年8月）上的讲话精神，现对北京科技大学劳动人事争议调解委员会进行调整。

    一、构成原则

    1．学校劳动人事争议调解委员会（以下简称调委会），是我校调解学校劳动人事争议的组织工作机构。调委会由教职工代表、学校代表和学校工会代表三方代表组成，学校代表的人数应不超过调解委员会成员总数的三分之一。

    2．教职工代表由教职工代表大会常设主席团推举产生，学校代表由学校法人指定，学校工会代表由学校工会委员会指定，各方推举和指定的代表必须依法参加调解。

    3．调委会成员应由具有法律知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任。

    4．调委会主任由校工会主席或常务副主席担任。

    二、主要职责

    1．依法制定调委会的工作规则。

    2．受理学校教职工与学校发生的劳动人事争议（受理范围详见工作规则），依法进行调解工作，按照工作规则制作调解书。

    3．负责组织调解委员和基层调解员培训，指导调解员开展协商调解工作。

    4．调委会每学期至少召开一次全体成员会研究工作，处理需要协商的疑难问题。

    三、组织领导

    1．根据上级文件要求，学校2015年第八届教代会一次会议换届选举产生学校劳动人事调解委员会，调委会由教职工、学校、工会代表及法律顾问共11人组成：

    主  任：贾水库

    副主任：王宾容

    委  员：臧勇、曲雁、张卫冬、张俊燕、王霁霞、吴平、宋卫东、张深根、曹建国

   （其中教代会代表8人：贾水库、曲雁、张卫冬、张俊燕、吴平、宋卫东、张深根、曹建国

   学校代表3人：臧勇、曲雁、张卫冬

   工会代表1人：贾水库

   法律顾问2人：王宾容、王霁霞）

    2．各二级单位设兼职调解员1～2名，在基层党委领导下，协助学校调委会做好接待、协商和调解工作，必要时参加学校调委会的工作。调解员应具有一定法律知识、政策水平和实际工作能力，办事公道、为人正派，并能密切联系群众。

    3．调委会办公室设在校工会105室。设办公室主任一人（专职干部）,负责接待教职工申述和进行争议调解工作；秘书一人（工会干部兼任），负责调解工作的记录、登记、调解书的制作、档案管理和分析统计、印章保管等工作。

    4．调委会在学校党委领导下开展工作，接受教代会和工会委员会的指导；接受北京市教育系统劳动、人事争议调解指导委员会和市劳动、人事争议仲裁委员会的指导。

 

 

北京科技大学工会

二○一七年十月十九日