北京科技大学2019年工作要点

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2019年学校工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面学习贯彻落实全国和北京市教育大会精神，坚持稳中求进工作总基调，按照高质量发展根本要求，坚持和加强党对学校的全面领导，全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，聚焦“十三五”规划，着眼“双一流”建设，加强顶层战略布局，深入实施综合改革，推进学校高质量内涵发展，提升人才培养质量，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，加强党对学校工作的全面领导

1．始终把党的政治建设摆在首位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持和完善党委领导下的校长负责制，切实把党的全面领导体现在办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面。加强对上级文件、指示批示精神和学校党委常委会、校长办公会决策事项落实情况的督查督办，增强政治敏锐性和鉴别力。（牵头单位：党办、校办）

2．坚持不懈用党的创新理论武装头脑。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，加强思想政治理论课建设，抓住新中国成立70周年、“五四”运动100周年等重大契机，开展以“我和我的祖国”为主题的学习教育活动。坚持“六个纳入”，抓好协调统筹，分层分类做好学习辅导、宣讲对谈、专题解读、理论研究、主题宣传等工作。（牵头单位：宣传部、教务处、团委、马克思主义学院、学生工作部）

3．加强基层党组织建设。按照上级统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实教育部高校党组织“对标争先”建设计划，持续推进基层党建质量提升攻坚行动，在完善规范基层组织运行、强化基层党组织政治功能、提升党支部组织生活质量、加强基层党组织带头人队伍建设等方面重点用力，推进基层党建工作提质增效。开展两年一次的党内评优表彰，启动“一院一品”基层党建创新项目培育计划。学习贯彻落实《党支部工作条例（试行）》，加强党支部规范化建设，扎实推进教师党支部书记“双带头人”培育，进一步加强学生党建，健全党、团、班协同工作机制，强化“一名党员、一面旗帜”示范作用，提升党员发展质量，做好党员教育管理监督和服务工作。（牵头单位：组织部、教师工作部、学生工作部（处）、团委）

4．加强领导班子和干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，完善干部队伍建设素质培养体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系，突出政治素质考察，健全完善干部选、育、管、用全链条工作体系，多措并举、激励干部新时代新担当新作为。以培养干部斗争精神、增强斗争本领为重点，加强能力建设，统筹开展好各类教育培训，开展优秀年轻干部专项调研，加强干部队伍的专业化培训、年轻干部的针对性培养。（牵头单位：组织部）

5．落细落实全面从严治党主体责任。以强化政治纪律和政治规矩为统领，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，落实《中国共产党纪律处分条例》，加强干部警示教育，筑牢思想防线。召开全面从严治党工作会，深入开展党纪党规宣传教育，加强党务公开与信息公开，健全完善党内专责监督体系和运行机制。做好巡视督查反馈意见后续整改，稳步推进巡察工作全面开展，切实践行监督执纪“四种形态”。（牵头单位：党办、校办，纪委、监察室，巡察工作办公室）

6．持之以恒加强作风建设。严格执行中央八项规定及实施细则精神，加强落实工作，密切关注“四风”问题新动向新表现，集中整治形式主义、官僚主义，切实改进会风，统筹会议数量，坚决防止回潮复燃。大兴调查研究之风，围绕教育改革发展的重点难点开展调研，注重将研究成果转化为推动工作的具体措施。针对重点时间节点，及时发布廉政提醒，统筹做好现场检查和不定期抽查。（牵头单位：党办、校办，纪委、监察室）

7．做好校园安全稳定和意识形态工作。以确保新中国成立70周年庆祝活动期间安全稳定为重点，强化风险点排查，逐一建立台账、加强研判、做好预案，层层压实管理责任。深入实施“平安校园”建设提升工程，持续推进实验室安全和危险化学品管理，加强网络与信息安全工作，强化保密安全管理，提升突发事件应急处置能力。严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，探索构建意识形态工作责任制考核评价体系，不断强化学校意识形态工作领导权、管理权、话语权。（牵头单位：党办、校办，宣传部，保卫保密部（处），资产管理处，信息化建设与管理办公室，学生工作部（处），团委）

8．进一步做好统战、工会和离退休职工工作。加强党对统战工作的集中统一领导，强化党外知识分子思想政治引导，发挥党外人士作用，加强港澳台侨学生及少数民族学生的引导和融入团结工作。充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督作用，建立教职工申（投）诉工作受理机制。加强离退休职工“三项建设”，研究制定《离退休职工工作领导责任制实施细则》。（牵头单位：统战部、工会、离退休职工工作处）

9．加强共青团组织建设。实施校、院和团支部组织能力提升工程，深入实施青年马克思主义者培养工程，完善学生社团管理办法。加强青年教师团工委建设，开展思想引领、成长服务和生活关怀等活动。加强全国学校共青团研究中心建设，继续办好《高校共青团研究》辑刊，进一步发挥团中央新型智库作用。（牵头单位：团委、全国学校共青团研究中心）

二、深入推进综合改革，激发学校事业发展的生机活力

10．推进“双一流”建设。深化管理方式改革，推进“十三五”规划落实，开展综合改革任务达成与落实情况梳理，破解办学治校过程中存在的体制机制障碍，启动学校理事会筹建工作，切实做好二级单位领导班子任期目标责任制的组织实施，加快学术委员会建设，推进各专门委员会与分委员会建设工作。加强“双一流”学科内涵建设，制定“双一流”建设项目管理办法，构建分析、规划、落实、监测、评价到反馈的闭环保障体系。调整完善学科规划，优化学科结构布局。促进学科交叉发展，设立青年教师学科交叉研究培育项目。做好学位授权点合格评估随机抽查工作。（牵头单位：党办、校办，校友会、基金会办公室，人事处，发展规划处、学术委员会办公室（秘书处），研究生院）

11．推进“三全育人”综合改革试点工作。统筹开展共识、融入、协同、评价四项攻坚行动，推进科教协同、管服结合、以文化人、实践立行、关爱学子五大“星火北科”育人计划落实见效，努力在课程思政、本科生全程导师制、第二课堂协同育人、“三全育人”评价考核体系建设等方面取得新突破，此项目为“高校书记校长履职亮点项目”之一。（牵头单位：宣传部、教务处、学生工作部（处）、团委）

12．深化教育教学改革。以本科教学审核评估整改为契机，加强教育教学顶层设计，召开本科教学工作会议，制定一流本科教育建设方案，统筹教育教学改革重点内容，设立改革重大项目。全面实施本科生全程导师制，召开导师制经验交流会，为2017级、2019级本科生配备导师，此项目为“高校书记校长履职亮点项目”之一。探索实施“3112”本硕一贯制人才培养模式改革，提高研究生生源质量。召开“新工科”建设研讨会，加快传统优势工科专业升级改造，推进“卓越工程师教育培养计划2.0”工作，深化冶金卓越联盟平台建设。（牵头单位：教务处、研究生院）

13．加强教师队伍建设。深化师德师风建设，落实教师职业行为“十项准则”，完善师德师风建设长效机制。改进人事人才评价方法。加强人事制度改革，完善各级各类人员岗位管理及考核、聘任与激励工作机制，推进教职工荣誉体系办法实施，启动新一轮岗位聘任工作。健全人才发展体制机制，加强青年人才培养，加大力度引进用好海内外优秀人才，落实党委联系服务专家制度。加强博士后队伍建设，制订博士后改革与管理的实施意见。（牵头单位：人事处、教师工作部、人才工作办公室）

三、落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

14．增强德育针对性实效性。实施“思想引航”工程，深化国防与国家安全观教育，开展“沧桑百年——新时代青年说”“盛世中国70载”“青春与价值对话”等以爱国主义教育为核心的主题教育活动。推进学生党员先锋工程，重点实施“求实培优”、“组织聚力”和“标杆领航”计划。实施“成长固本”工程，深入挖掘心理、资助、管理、服务、网络等岗位育人要素。实施“素质强基”工程，完善辅导员队伍“四位一体”建设机制，加大对学生骨干培养培训。（牵头单位：学生工作部（处）、武装部）

15．推进本科教育教学工作。设立校级教学研究与改革重大项目，发布2019年度教材建设申请指南，做好“本科教学工程”项目的遴选、组织和申报。强化教师课程思政和现代信息技术运用能力培养，实施“全英文授课教师教学能力发展”计划，鼓励教师以在线课程为载体进行多种形式的课堂教学改革，申报国家精品在线开放课程，开展研究型教学示范课、全英文教学示范课和素质教育核心课建设。完善学生评教组织模式，做好本科生选课引导，优化本科教学工作流程，持续推进工程专业认证工作。（牵头单位：教务处）

16．完善研究生培养机制。深化研究生培养改革，逐步建立生源质量综合评价和招生计划动态调整工作机制，做好研究生学制改革落实工作。完善研究生多地培养工作机制，保障教学质量。探索实施“项目导师制”，为优秀青年讲师配备硕士研究生、优秀青年副教授配备博士研究生。推动研究生教育国际化进程，改革学校创新人才培养项目实施办法，扩大研究生出国交流规模，扩大引进海外优质教学资源力度。完善顺德研究生院全日制学生培养条件，保障研究生顺利入驻，大力引进高水平人才团队。（牵头单位：研究生院、顺德研究生院）

17．做好招生就业和创新创业工作。修订招生宣传工作管理办法，加强重点中学常态化宣传，加强专业宣传，完善各类型招生工作办法。推进校院两级就业市场建设，完善就业课程建设，探索学生职业理想教育和就业引导新形式，引导毕业生到“三重”领域就业，采取全方位措施“稳就业”。加强创新创业与专业教育的深度融合，打造具有学科特色的创新创业分中心，推动学科创新创业实践基地建设，鼓励学院结合学生特点和需求开展差异性创新创业活动。加强本科生科技创新项目和竞赛管理，实施“贝壳种子计划”，培育优质创新创业项目。（牵头单位：招生就业处、教务处、团委、研究生院）

18．加强学生体育、美育和劳动教育。提高体育课教学质量，积极开展群众体育活动，圆满完成学生体质健康测试工作，加强高水平运动队建设。全面加强和改进美育，坚持高雅、原创、群众艺术“三元并举”。弘扬劳动精神，组织学生投身社会实践、志愿服务活动，推进大学生社会实践和志愿服务课程建设。（牵头单位：体育部、团委、文法学院、后勤管理处）

19．做好管庄校区和天津学院相关工作。加强管庄校区科学管理，推动继续教育提质转型升级发展。推动融合创新研究院实体化建设。做好天津学院各项工作，加速建设“一流独立学院”。（牵头单位：管庄校区、融合创新研究院、天津学院）

四、积极投身实施创新驱动发展战略，提升服务经济社会发展能力

20．提升服务国家重大战略和北京“四个中心”建设能力。主动对接国家重大战略和北京市“四个中心”建设需求，做好重大重点项目全流程管理与服务。强化军民融合顶层设计和统筹布局，做好质量与武器装备承制资格证书申请工作，建设军民融合科技创新平台，大力开展军民两用核心关键共性技术研究。加强现有国家级科研基地建设，做好重大工程材料服役安全研究评价设施验收。（牵头单位：科学技术研究院、大项目建设指挥部、各国家级科研基地）

21．完善科研管理服务机制。推进新型高效科研管理团队建设，充分发挥中央高校基本科研业务费的培育功能，加强有组织创新，提前布局大项目、大平台、大成果。落实“放管服”要求，完善科研预算与报销管理流程，放开结题项目预算、下放预算调整权、提高经费签字审批额度，激发科研人员的积极性和主动性。（牵头单位：科学技术研究院）

22．推进国家级基地筹备和国家奖申报。围绕重大科学前沿、重大科技任务，筹备组建前沿科学中心，适时启动国家重点实验室申报工作，力争成功申报怀柔科学城科学装置建设项目和金属冶炼重大事故防控技术支撑基地，完成国家钒钛新材料产业创新中心联建相关事宜。加强前期培育和专家辅导，做好国家级奖励申报工作，努力实现自然基金创新研究群体“零”的突破。（牵头单位：科学技术研究院）

23．做好地企合作与成果转化工作。发挥钢合组织等产学研平台作用，服务行业企业科技创新与地方经济发展，落实与鞍钢、河钢等企业的新一轮全面实质性合作。做好沿海协同创新研究院建设，加快广州新材料产业园基础建设，创新产研院体制机制，打造科技成果中试产业化平台，完善知识产权质量提升、成果价值评估及专利转化运营体制机制建设，做好重大项目落地和优质成果转化工作。（牵头单位：科学技术研究院、科技产业集团）

24．推进学校所属企业体制改革和科技园建设。聚焦教学科研主业，做好所属企业清理规范和提质增效工作。加快大学科技园创新创业服务体系及能力建设，出台科技园三年发展规划，做好“北科工研”“北科检测”等科技成果转化与服务品牌建设。（牵头单位：科技产业集团、工程技术研究院）

五、加强高水平对外合作交流，扩大国际化开放办学

25．深入实施国际化战略。积极参与“一带一路”教育行动，加强海外宣传，组织纪念与德国亚琛工大合作40周年等活动，建立双边/多边研讨会、学生交流项目、联合科研计划等多元交流机制。推动“111计划”学科创新引智基地申报，培育国际联合研究中心/实验室。完善国际化发展管理服务机制，建立“鼎新北科”国际化平台建设计划评估体系，加速构建与国际化发展相适应的管理服务机制。创新孔子学院特色发展模式。（牵头单位：国际合作与交流处）

26．提升高素质国际化人才培养能力。加强学生海外交流项目顶层设计，争取国家政策和国家级项目资源支持，提升赴海境外交流学生比例。积极与国外高水平大学开展联合培养和科研合作，拓展研修、实习、培训等特色定制项目。（牵头单位：国际合作与交流处）

27．推动来华留学教育内涵式发展。做好“丝绸之路”中国政府奖学金等申请工作，开拓欧美等教育发达国家生源渠道。推动英文授课课程和专业建设，举办国际学生培养工作研讨会，推进国际学生培养奖励制度建设。加强国际学生制度化、规范化管理，强化信息化手段，提升国际学生事务管理水平。（牵头单位：国际学生中心、国际合作与交流处）

六、统筹校内外办学资源，夯实学校改革发展基础

28．持续提升财务管理和审计监督水平。积极拓宽收入渠道，加强预算绩效管理，强化预算执行，加强内控制度建设，提高资金使用效益。做好政府会计制度改革后续完善工作。深化经济责任审计，扩大预算执行与决算审计范围，加强关键环节监督，做好基建工程跟踪审计和结算审计工作。（牵头单位：财务处、审计室）

29．加强校园办学条件建设。完成工程实践基地一期和昌平创新园西区主体结构地上三层建设，着力推进工程实践基地二期、附小改扩建、11栋解危等项目前期规划进程。利用京津冀协同发展和雄安新区建设机遇，积极谋划新校区建设工作。（牵头单位：基建管理处、新校区建设领导小组办公室）

30．提升国有资产管理规范化、精细化水平。加强空间整体规划与布局，实施公房管理改革，推动教学科研单位公共用房有偿使用，优化现有公房资源配置。加强实验技术教师队伍建设。成立招标与采购管理中心，完善国有资产全生命周期信息管理平台，制订《仪器设备日常管理办法》，推进仪器设备开放共享。（牵头单位：资产管理处）

31．提升信息化建设水平。加强统筹规划和管理，制订智慧北科大建设规划，加快构建与学校发展相适应的信息化工作体系。通过办公事务网上审批、日常业务线上办理、批量业务自助办理等多种形式，提升管理和服务的信息化水平。（牵头单位：信息化建设与管理办公室）

32．切实做好大学文化建设。按照中华优秀传统文化、社会主义先进文化和“求实鼎新”校本文化三个层次系统推进大学文化建设，丰富校园文化平台，提升文化育人能力。完善主流媒体定期沟通和校园媒体协同策划机制，发挥宣传工作外树形象、内聚人心作用。做好校庆周系列活动，开展89届、99届校友值年返校，深化校领导走访校友工作，继续推进校友总会民政部注册工作。完成基金会理事会换届工作，积极争取社会捐赠。（牵头单位：宣传部，校友会、基金会办公室）

33．提高保障体系服务效能。加大节能改造力度，实施节能监管平台三期建设，推进节约型校园建设。加强教学科研及学生生活基本条件保障，逐步实施周转房、外教公寓等公用房屋条件设施改造。争取成功申报高校国家知识产权信息服务中心网点，完成机构成果库二期建设，加强期刊建设。加强管理体制机制建设，提高校医院、档案馆、体育馆、社区居委会等服务质量，提升基础教育办学水平。（牵头单位：后勤管理处、图书馆、期刊中心、校医院、档案馆、体育馆管理中心、社区服务管理中心、基础教育管理中心）

34．进一步提升机关服务水平。推进学校机关“四个一流”建设，强化“五个到位”推动改革创新，评选“工作创新奖”和“服务标兵”，建设“以师生为中心”的机关服务文化。（牵头单位：机关党委）

35．切实做好定点扶贫工作。落实定点扶贫秦安县三年工作方案，坚持“以教育扶贫为主线、以产业扶贫为主题”的帮扶思路，做好教育扶贫、人才扶贫、产业扶贫和文化扶贫，助力秦安县2019年如期脱贫。（牵头单位：党办、校办，扶贫工作办公室）