北京科技大学2018年教代会、工会工作报告

发布单位 :         点击：[]

各位代表：

2018年,学校教代会、工会在学校党委及行政和上级工会领导下，围绕学校中心工作，全面履行教代会、工会各项职能，竭诚为全体教职工服务,在推进学校民主管理、维护职工合法权益、树立品牌活动、夯实工会组织建设、开展健康文体活动等方面做了大量扎实有效的工作，完成本年度工作。现向各位代表报告，请审议：

 

第一部分   教代会工作

我校教代会在党委领导下，组织教职工行使民主权利，参与学校管理，维护自身权益，在学校日常管理和改革发展中发挥重要作用。

1．一级教代会制度完善、程序规范。每年至少召开一次，按要求上报上级工会备案。2018年6月，组织召开八届五次教代会。校长张欣欣作学校工作报告；党委书记武贵龙发表重要讲话；大会审议《北京科技大学章程》（修订稿），各代表团认真讨论审议教代会相关报告，对学校发展提出合理建议，形成教代会决议。2018年5月学校《教职工处分暂行规定（修订）》、6月学校《岗位设置管理办法（修订）》等学校文件经一级教代会讨论通过,通过率达85%以上。《北京科技大学章程修正案》于11月经教育部核准，明确规定“讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法”，充分体现教代会讨论建议权、讨论通过权和评议监督权的落实。

2．二级教代会职权落到实处。学院二级教代会在院党政领导下，每年至少召开一次，已形成制度化。学校党委明确规定对涉及全体教职工切身利益的事情，要求二级单位须采取召开全体教职工大会或二级教代会的方式，征得教职工同意后方可报学校批准实施。2018年学校职称评聘工作中各二级学院专业技术职务评聘条件均采用召开全体教职工大会或二级教代会进行表决通过，真正保障二级教代会开到实处、发挥实效。

3．重视发挥各专门委员会作用。民主办学监督工作委员会、提案工作委员会和青年教师工作委员会、福利工作委员会等工作良好。特别是教代会提案工作已成为教代会进一步促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。2018年办理提案22件，涉及教学科研管理、教职工福利待遇等方面，截至2019年3月提案全部处理完毕，提案解决满意率100%。（见2018年提案工作报告）

4．不断完善职工权益保障机制。为发展和谐劳动关系，学校设有教职工纪律处分（含师德处理）申诉委员会、岗位聘用申（投）诉受理委员会、专业技术职务评审申（投）诉委员会、劳动人事争议调解委员会，办公室均设在工会。2018年受理教职工申诉7件，协助海淀仲裁院办理我校两个单位两人次劳动争议仲裁案件，及时调解教职工在岗位聘用、职称评聘等工作中产生的矛盾。

第二部分   工会工作

2018年，工会围绕学校中心工作，以教职工为本，服务教学，在夯实工会组织建设、维护职工合法权益、树立品牌活动、开展健康文体活动等方面做了大量扎实有效的工作。

1．积极推动新形势下高校工会工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。学校党委重视工会和教代会工作,在《中共北京科技大学委员会全体会议议事规则》(校党发[2018]71号)明确将“对事关学校改革发展稳定和师生员工切身利益等全局性重大问题”纳入议事范围；并将工会工作纳入《北京科技大学党建和思想政治工作基本标准》。制定《中共北京科技大学委员会关于加强和改进新形势下工会工作的实施意见》（校党发[2018]39号），推动新形势下工会工作发展。加强校际经验交流，在北京-内蒙古工会主席联合培训班和工作交流中，我校作为北京高校代表进行发言。

2．日益增强工会组织凝聚力和吸引力。①积极落实非事业编制人员入会工作。继续贯彻落实《北京科技大学关于劳动合同制教职工入会工作实施方案》（校发【2016】70号），积极推进各二级单位非事业编制人员工会经费和会费的缴纳，在工会层面达到在编与非在编人员权益的统一。2018年学校非事业编制人员工会经费全部收缴到位，自愿入会1221人，入会率达到90%。②不断夯实教职工小家建设成果。继续保持“党政工共建一个家、校院系三级建家”的特色，2018年开展学校“三级模范教职工小家”复验工作，本次共有62个小家参加复验，其中18个进行复验答辩会。组织9个分工会申报北京工会“职工暖心驿站”。通过“评家验家”活动，夯实建家基础，努力把教职工小家打造成和谐之家、温暖之家、发展之家、欢乐之家。

3．持续做好品牌活动，助力青年教师发展。①搭建平台，做好“青教赛”品牌活动。精心组织2018年全国第四届青年教师教学基本功比赛参赛工作，8月储继迅老师作为北京市理科组代表参加了全国决赛，荣获理科组一等奖第一名。10月组织新入职教师入会培训。11月制定青年教师创新沙龙章程和活动计划。②宣传典型，注重师德师风建设。2018年组织推荐我校李娜老师荣获全国五一劳动奖章，储继迅老师荣获首都劳动奖章；协助教师工作部组织推荐刘应书老师荣获北京市师德榜样，张英华、顾巍、朱荣老师荣获北京市师德先锋，并对先进事迹进行大力宣传。召开教师节表彰大会，对近一年来涌现出的受到校级以上奖励的优秀教师进行集中表彰奖励。组织新入职青年教师开展爱国主义教育活动。

4．扎实做好工会工作研究和宣传。开展工会理论研究课题，内容涉及教职工职业发展、职工小家建设等。重视宣传报道和网络宣传。2018年向市教育工会网站投稿80余篇；继续推广“北京科技大学工会”微信号。

5．切实维护职工各项基本权益。①关心慰问困难教职工。按照《北京科技大学工会福利费困难慰问管理办法》，通过“送温暖”2018年度发放困难慰问金额19余万元，涉及在职职工130多人次；获得首都教职工爱心专项基金救助困难教职工3人，共计5万元；教师节期间校领导和相关部门一同看望患病和家庭困难教师代表，并送去鲜花和慰问金。②积极推广“京卡”和教职工互助保障计划。2018年继续推广“京卡·服务卡”，办理比例达到87.3%；继续推广“在职职工互助保障计划”，集中为全校45岁以上教职工办理重大疾病保险，新增办理“女职工大病保险、职工意外伤害保险、职工重大疾病保险、职工住院保险”人数分别为323人、772人、452人、603人。③普惠全员做好慰问品发放工作。2018年，结合学校扶贫工作，严格按照工会经费使用政策要求，购置优质的农副产品作为慰问品发放；做好全校教职工生日蛋糕慰问。④扎实做好劳模工作。组织劳模慰问、体检和疗休养等工作。

6．开展丰富多彩的文体活动。为促进教职工身心健康，工会始终以“健康身心，愉快工作”为主题，组织教职工开展全民健身活动：庆“三八”组织近450名女教职工奥森健步走；组织第40届师生运动会，将竞技体育和趣味项目相结合，近2000人次参加；组织近600余名会员前往“南海子郊野公园”、西山国家森林公园等春秋游；组织教职工网球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，参赛500余人次；组织300余名会员“拖拉机”扑克牌比赛；搭载市总“健步121”手机APP软件，全年开展教职工健步走活动；组织参加学院路地区高校教职工羽毛球团体赛并获得冠军；组织教职工环校园冬季长走活动。

2018年，学校工会获评北京市教育工会“综合考评奖”和“特色工作奖”。过去一年成绩的取得，是在学校党委和行政以及上级工会领导和支持的结果，也是各二级党委、分工会、工会干部以及全体工会会员共同努力的结果，在此表示衷心的感谢！

 

第三部分   2019年重点工作

在取得成绩的同时，也要看到工作中存在的一些不足，在搭建平台更多的关注青年教师培养和发展，解决青年教师后顾之忧方面继续努力。2019年，校工会继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中国工会十七大精神，继续坚持“以人为本、服务教职工”的原则，不断提高工会组织在广大教职工中的吸引力、凝聚力和战斗力，在推进学校“双一流”建设中发挥主力军作用，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

1．发挥教代会在学校民主管理中的作用。结合学校中心工作，召开第八届六次教代会，加强对学院二级教代会的监督和指导，促进学校民主管理规范化。同时，做好第八届六次教代会提案征集和办理工作，提高提案结案质量，最大限度解决教职工诉求。

2．以青教赛为契机，选拔和培训优秀青年教师参加北京高校第十一届青年教师教学基本功比赛。

3．制定北京科技大学教职工申（投）诉处理办法。维护教职工合法权益，促进学校管理部门依法行使职权，创建和谐校园。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等教育法律法规，结合《北京科技大学章程》相关规定，制定北京科技大学教职工申（投）诉工作机制，依法合规受理教职工各类申（投）诉。

4．组织全校教职工开展丰富多彩的文体活动。4月举办教职工运动会，9月组织举办庆祝新中国成立70周年歌咏比赛“祖国颂 北科情”。同时，创新形式、丰富内容，组织各类体育比赛和健身活动，引导和鼓励广大教职工积极参与，增强教职工的凝聚力和向心力。

   请各位代表审议！

 

北京科技大学工会委员会

2019年3月26日