坚定不移推进综合改革 实现学校创新驱动发展

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在第七届教职工代表大会第七次会议上的讲话

校长 张欣欣

2015年5月21日

各位代表、同志们：

现在，我向大会作关于学校工作的报告，请审议。

一、一年来学校主要工作回顾

2014 年是国家各项事业深化改革的推进之年，也是学校实现“十二五”发展规划的关键一年。一年来，学校深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平 总书记系列重要讲话精神，团结带领全校广大师生员工扎实工作，进一步解放思想，凝聚共识，改革创新，提高质量，努力实现关键领域的重点突破和办学水平的全 面提升，在教育教学、学科建设、科学研究、师资队伍、国际合作、条件建设等各方面都取得了长足的进步。

（一）高质量完成《北京科技大学章程》制定工作

2014 年是学校章程建设具有里程碑意义的一年。大学章程经过专项推进、意见征询、审议审定三个阶段，进展顺利，经教职工代表大会讨论、校长办公会审议、党委会审 定通过，于11月形成核准稿并报送教育部。2015年3月11日，教育部正式核准《北京科技大学章程》，并于4月8日通过教育部网站发布。

学 校的章程注重突出“三个特色”：一是注重挖掘内涵、凝练传统，努力彰显“北科特质”。二是注重将大学章程制定作为优化治理、凝聚共识的重要抓手，不断明确 思路。三是注重做好深化改革的顶层设计。章程界定了学校与举办者的权利义务关系，明确了学校在招生、学科专业设置、学生修业年限、资源配置、机构设置、岗 位配备、选聘管理教职工、收入分配等方面的自主权，为未来的改革和制度创新预留空间并设定依据。学校将以此为契机，进一步加快治理结构改革，构建现代大学 制度，实现学校管理的制度化、法制化和科学化。

（二）钢铁共性技术协同创新中心成功入选国家“2011”计划

学校牵头、东北大学等单位共同参与的钢铁共性技术协同创新中心于2014年10月入选国家“2011计划”。“2011计划”是继“985工程”、“211工程”之后，国家在高等教育系统启动的第三项国家工程，能否入选国家“2011计划”关系到学校的长远发展。

在 2014年度“2011计划”认定工作中，中心根据我国钢铁工业急需实现“绿色钢铁”的战略需要，凝练了两项重大协同创新任务：关键工艺与装备研发和重大 工程高端产品开发。通过研发先进工艺技术和装备、优化生产工艺流程，降低能源资源消耗、保护生态环境，实现“绿色制造”；通过优化、调整产品结构，开发高 端钢材，支撑海洋、交通、能源等战略新兴产业的绿色化发展，实现“制造绿色”。2014年7月， 中心参加了“2011计划”专家综合咨询会，获得了与会32名综合咨询专家的30张“优先支持”票，得票率位列前茅，确保中心顺利通过国家“2011计 划”认定。

通 过前期合作与培育组建，中心的协同创新机制已发挥重要的作用，体现出强大的活力。2014年度，包括协同单位在内，中心共获得国家科技进步奖5项。中心秉 持的“源于企业，先于企业，高于企业，用于企业”的协同创新理念，以及不断深化与实践的“同一个目标、同一个任务、同一支队伍、同一个机制”的协同创新运 行模式得到了企业广泛认同，在钢铁行业内产生深远的影响。

（三）深化教育教学改革，着力提高人才培养质量

2014 年，学校召开了本科教学工作会议，出台了《关于进一步加强本科教学工作的决定》，进一步明确了今后五年本科教学的工作思路和改革措施。学校继续推进人才培 养模式改革，加快推进与中科院应用数学研究所联合实施“闵嗣鹤数学精英计划”，继续推进与中科院半导体所合作的“黄昆班”、与国家纳米中心合办“纳米材料 与技术专业”等工作。此外，学校发起成立了“中国冶金行业卓越工程师培养联盟”，致力于加强校企合作及资源共享。年内，学校顺利完成环境工程、冶金工程、 采矿工程3个专业的工程专业认证。

学 校继续大力推进“本科教学质量工程”，成效明显。4项教学成果获国家教育教学成果奖，2门课程入选国家级精品视频公开课，8部教材入选教育部“十二五”普 通高等教育国家级规划教材。学生学业水平进一步提高。全校本科生科技创新项目共立项610项，参与学生2401人次。组织7183名学生参加各类竞赛42 项，校级以上获奖学生人数1824人次，其中省部级以上获奖人数807人次。全校平均就业率达97.43%，其中，研究生就业率98.70%，本科生就业 率96.36%。本科生国内读研率连续两年保持在40%以上。

研究生培养方面，学校组织召开了研究生教育工作会议，从招生选拔、培养方案、学术论文、奖助学金、教材建设5个主要方面明确了改革的方向。年内，申报审核的文物与博物馆专业、社会工作专业两个学位硕士点获得批准。推进全日制专业学位研究生培养模式改革

，以高等工程师学院和冶金工程研究院为试点，筹建面向“基地群”的校企联合的专业学位研究生教育指导委员会，由此申报的《面向大流程工业的跨学科高层次人才协同培养》获中国学位与研究生教育学会2014年中国研究生教育成果二等奖。

体 育教育教学方面，出台了《北京科技大学<国家学生体质健康标准>实施细则》，顺利圆满地完成13148名学生的学生体质健康标准测试工作。学 校竞技体育再创佳绩，女子篮球队获得北京高校篮球联赛第一名、男子篮球获第二名。学校获得首都高校大学生羽毛球锦标赛甲组女子团体冠军、甲组女子双打冠军 和甲组女子单打冠军三项桂冠；在首都高校大学生跆拳道精英赛上，获得甲组男子团体总分第一名、甲组女子团体总分第二名和甲组男、女团体总分第一名。第52 届首都高校田径运动会上，获得甲A组男女团队总分第三名。

（四）推进人事制度改革，不断加强师资队伍建设水平

2014 年，学校加强高层次人才引进工作，通过落实特聘教师岗位政策，共引进高水平人才11人来校工作，其中“新世纪人才”4人，“杰青”1人。同时积极构建校内人才遴选培养机制，注重以高水平人才带动师资队伍水平提升。年内，新增讲座教授1人，“国家杰青”1人、“国 家优青”2人，“北京科技新星”2人、“北京教学名师”2人，“宝钢优秀教师特等奖”1人，“宝钢优秀教师奖”1人。

学 校进一步深化人事管理机制改革，以“尊重差异、精细化管理，突出成果导向”为原则，出台了新的专业技术职务评聘办法。年内教学科研岗晋升50人，非教学科 研岗晋升51人。严格实行“非升即走”退出制度，年内完成共计126人的考核工作，其中首聘期1人、二聘期9人、科研辅助岗3人不再续聘。同时，落实教职 员工考核制度，年内完成考核1308人。进一步优化非教学科研岗人员考核体系，初步建立了“年度考评、聘期总结”的考核机制。稳妥推进薪酬体系和分配福利 制度改革，做好为在职教职工发放工作餐补工作，继续提高教职工收入水平。

（五）强化科研管理，增强科学研究和成果转化能力

        学校加强科研战略规划，进一步规范科研经费管理，在科研基地建设、承担科研项目、科研经费等方面取得了较大进展。年内，“重大工程材料安全服役研究评价设施”建设进展顺利，昌平创新园新建工程75780平方米，计划于2015年建设完成并投入使用。

 学校着力推进科技成果转化基地建设，制定形成了科技成果转化改革建设实施方案，成为全国首批“中央
级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革试点单位”及“北京市科技成果转化改革试点单位”。年内，
学校发起成立“京津冀钢铁行业节能减排产业技术创新联盟”。与宁波市政府签署合作框架协议书，共建
先进技术研究院。与山东省政府沟通共建烟台先进装备制造技术研究院事宜。与江苏省海安市合作成立了
海安金属新材料研究院，拟成立“武安市特殊钢研发中心”。

2014年，学校科研经费到款总额总计6亿元，其中纵向3.69亿元，横向2.31亿元。新增科研合同1083项，
合同金额5.8亿元。学校主持的重大科学研究计划、ITER课题5项，863项目1项、课题2项，科技支撑项目4项，
国际合作项目3项，重大专项3项，经费总额9796.4万元；国家自然科学基金126项，经费总额9400.8万元。
新增国家及科研基地1个，省部级科研基地7个。学校获得国家二等奖2项（其中技术发明奖、科技进步奖各1项），
省部级奖57项。申请发明专利485项，授权271项；申请实用新型专利50项，授权64项；申请PCT国际专利9项；
计算机软件著作权登记38项。2013学校SCIE收录论文1234篇，EI收录论文1606篇，SCI学科影响因子前1/10的论文155篇；
出版期刊54期，载文939篇。

科 技产业方面，学校继续以现代企业制度为核心，不断规范科技产业集团及所属企业管理。年内，完成10家企业的股权清理转让、清理准备、资本结构调整及股权划 转等四方面整顿工作。学校科技产业企业共有42家，年内投资企业共实现总产值9.65亿元，净利润7793.49万元。截至2014年底，天工大厦进驻企 业共计105家，上缴学校11000万元，超额上缴1000万元。

 

（六）探索国际合作发展新模式，提升学校国际化水平

学 校继续加强与国际及港澳台地区的合作与交流。2014年学校共与海外高校新签署合作协议7个，续签协议6个。学校与塔塔钢铁集团共建联合研究中心正式揭牌 成立；与美国康奈尔大学就在医学领域开展合作办学签署了合作框架协议；与比利时鲁汶大学、瑞典皇家工学院共同申报了中欧可持续工程博士生院项目；推动与麦 克马斯特大学、卧龙岗大学等深度合作院校在共同开展联合实验室、联合课程设置等方面的商讨与合作。学校孔子学院建设顺利，以推广创意产业技术为发展特色， 首次引进香港新华集团的投资支持，构筑了全新的孔子学院建设和发展模式。学校进一步巩固国家级—校级—院级三级国际化平台体系，紧密结合国家战略发展需 求，建设111学科创新引智基地和国家级科研合作基地。

学 校注重提升来华留学服务管理水平，着力促进世界优质教育资源与校内国际化培养平台的深度融合，推进国际理解课程体系建设。2014年共执行各类学生项目 75项，新增学生项目13项，选派学生583名。截至年底，在校长期留学生人数达855人，其中研究生人数占留学生比例达到37.2%。

（七）扎实推进学风建设，稳步提高学生综合素质

学校党委围绕立德树人根本任务，将培育和践行社会主义核心价值观融入到课堂教育、网络引领等活动载体中，蓬勃开展“中国梦”主题教育活动，努力使社会主义核心价值观进学生思想、入文化主流、成实践自觉。

2014年，通过开展党团校培训、毕业教育、新生教育、学生奖助、心理健康教育、大学生主题教育活动、研究生科技挂职锻炼等活动积极营造校园育人氛围，切实提高学生工作精细化管理和科学化水平。年内，学 校共2000名学生获得助学贷款，累计发放1215.68万元。为3103名本科生发放助学金915.8万元，为研究生发放国家助学金4037.8万元， 发放“助研、助教、助管”助学金1251.034万元。进一步加强心理辅导，实施心理素质教育提升计划，个别心理咨询量近3000人次，团体咨询92场， 覆盖学生1400余人次，学生对心理健康教育与咨询服务的满意度达到91.4%。2014年，学校被评为“北京市思想政治工作优秀单位”，获得“2012-2013年北京高校党的建设和思想政治工作优秀成果奖”一等奖、创新成果奖。

2014 年，学校共组织 351支团队、3328名学生深入基层开展社会实践，学校获评首都社会实践先进单位。学校选拔100名志愿者参与APEC服务，累计上岗604次，服务时 长5633小时。学校与建龙重工集团、房山高校产业园区、科技园合作，建立学生创业苗圃，全年孵化创业公司4家；与中科招商集团签署战略合作协议，筹办创 新创业学院并设立创新创业投资基金。学生代表队在“创青春”首都大学生创业大赛中获得金奖2项、银奖6项和铜奖4项，在“创青春”全国大学生创业大赛中获 得银奖1项、铜奖3项。

学 校全年举办高水平文艺演出8场、艺术讲堂2场、组织学生走进国家大剧院22次，覆盖师生5000余人次。学校合唱团先后登陆中山音乐堂、国家大剧院演绎专 场音乐会。学校大型原创校史话剧《绽放》荣获校园戏剧最高奖“校园戏剧奖”。原创舞蹈专场晚会《满井•映象》，充分展现了学校的历史文化与人文精神。

（八）改善学校办学条件，注重提高服务管理水平

学 校贯彻落实中央八项规定精神，加强了对公务接待、差旅、会议、因公出国等相关费用支出管理。全年实现全口径收入197341万元，年初预算 193287.72万元，完成率为102.1%。全年完成全口径支出177385万元，年初支出预算194287.72万元，完成率为91.3%。年内加 强财政专项经费管理，年底财政性结转资金 0.9亿元，比上年结转资金1.2亿元减少了0.3亿元。

资 产管理方面，推进大型仪器设备开放共享，借助教育部CERS项目构建学校大型仪器设备共享硬件平台，实现了67台大型仪器设备与CERS总平台对接。同 时，通过强化制度保障、推进大型仪器设备共享、搭建实验室安全体系、加强实验室教学示范中心建设和公房和地下空间管理等一系列措施加强对国有资产的管理及 实验室建设工作。

年 内，进一步改进后勤、校医院、图书馆、档案馆、社区服务，加强学校信息化建设。学校落实完成了对学生公寓配电室的改造及4800台空调安装等工程。推进周 转房管理公开和后勤运行机制改革，加强社区管理服务，提高校医院医务水平和图书馆综合服务质量，实现了校内教学、办公区校园无线网络全覆盖，推进了无纸 化、网络化办公业务系统的应用。

学校进一步加强校友沟通联络，举办了首届校庆周系列活动。2014年募集捐赠1105.98万元，向教育部申请普通高校捐赠收入财政配比资金1057万元，合计为学校增加收入2162.98万元。公益支出总计1584.62万元，资助项目41个。

（九）巩固和扩大教育实践活动成果，进一步加强党建工作

根 据中央部署，2014年学校党的群众路线教育实践活动进入“整改落实、建章立制”阶段，学校扎实推进《校领导班子整改方案》《专项整治方案》《制度建设计 划》的执行落实工作，建立实行台账销号制度，确保整改责任到人、落实到位。截至年底，58项整改事项中，已完成55项，完成率达95%。此外，学校制定和 发布了《国内公务接待管理实施办法》《科研经费劳务性支出管理办法》等系列文件，对学校国内公务接待、科研经费管理等工作进行了进一步的规范。

学 校大力加强基层党建工作创新，扎实推进学校党建和思想政治工作。通过组织开展党员教育培训、基层党组织活动立项申报和优秀基层党组织活动评选等活动，推动 了学校各级党建事业的和谐、快速发展。2014年，学校1个党支部荣获北京高校先进基层党组织称号，2人荣获北京高校优秀共产党员称号，1人荣获北京高校 优秀党务工作者称号。年内，学校完成材料科学与工程学院、数理学院等6个学院的行政领导班子调整工作。继续推行二级党委负责人公推直选，指导完成冶金与生 态工程学院、自动化学院等13个二级党委（党总支）的换届工作。“三推一评一选”院(系)党委公推直选模式先后获得“北京高校优秀党建工作创新项目”、 “北京市优秀党建工作创新项目”和“北京高校党的建设和思想政治工作优秀成果一等奖和创新成果奖”。

学 校进一步加强纪检，审计工作，按照“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，切实履行党委主体责 任、党委主要领导第一责任、纪委监督责任、班子成员分管领导责任。根据整体工作计划，学校完成了纪委监察室、机关党委、大项目建设指挥部、高等工程师学 院、人事处、后勤集团、财务处等部门二级单位负责人的经济责任审计，同步开展了这些部门的财务收支审计。除此之外，还对校工会、天津学院和体育部进行了财 务收支审计。

学校认真落实全国宣传思想工作会议部署，着力推进理论学习、新闻宣传和文化建设工作。学校党委精心组织9场中心组理论学习会，有效提高了学习的自觉性和实效性。全 年校报出刊19期，主流媒体报道学校414条次。2014年学校正式开通了官方微信平台，全年共推送80余期，累计发送300余条信息。全年共推送80余 期，累计发送300余条信息。新浪官方微博全年共发表信息520条，点击率780万人次。加强“学子在线”网站建设，构建起“微媒体”工作体系，实现了对 学生群体的分类指导、全程跟踪和精准引领。多元新媒体的广泛应用，很好地发挥了网络在引领学生思想、服务学生成长方面的作用。

2014 年，学校扎实做好安全稳定工作，进一步巩固“平安校园”的创建成果，2014年3月学校被评为“平安校园”示范校。校工会以教代会为平台积极推进学校民主 管理建设，建立了教代会年会制及代表团会议等制度，组织教师参加青年教师教学基本功比赛，获得优异成绩。另外，学校继续做好统战、居委会和老干部等工作， 为学校的全面发展营造良好氛围。

二、2015年学校的主要工作

2015 年学校工作的总体思路和要求是：深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真筹备和召开学校第十一次党代会，加 快制定学校综合改革方案，编制学校“十三五”发展规划，以敢为人先的气魄和决心，着力增强各项改革举措的系统性、整体性和协同性，坚定不移推动学校综合改 革，实现创新驱动发展。

（一）认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深化综合改革，为实现学校的发展目标凝心聚力

组织全校师生员工深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化“中国梦”宣传教育。

做好学校第十一次党员代表大会的筹备及召开工作。完成党委、纪委工作报告起草和征求意见工作，完成两委委员酝酿提名工作，选举产生中共北京科技大学第十一届委员会和第十一届纪律检查委员会，明确今后5～10年学校发展的总体思路和工作目标。

做好学校综合改革的设计和规划。通过顶层设计，描绘学校发展的远景蓝图。结合国家发展和需求，明确综合改革总体目标和具体任务，制定综合改革的时间表和路线图。

做 好《北京科技大学章程》的宣传和实施工作。完善学校内部治理结构，健全学校议事规则和决策程序，完善以学术委员会为核心的学术管理体系，规范教代会、学代 会制度。推进校院二级管理体制机制改革。以《章程》落实为契机，开展规章制定和清理工作，构建适应学校发展的规章制度体系。

做好学校“十二五”规划落实情况的检查和总结工作。结合学校发展远景目标和“三步走”战略，启动并完成“十三五”规划的调研和编写工作。

（二）强化人才培养的中心地位，深化教育教学改革，着力提高人才培养质量

根 据国务院学位委员会《关于开展学位授权点合格评估工作的通知》精神，开展学校学位授权点自我评估工作（2014～2018年）。充分发挥导师的指导作用， 进一步完善学位论文评价体系，稳步提高研究生培养质量，增强研究生科研创新能力。组织实施研究生国际化培养项目，做好国家公派研究生计划项目的宣传、申报 和管理工作。通过试点工作，建立全日制专业学位研究生的培养指导委员会、修订专业学位论文评价标准等，构建面向实践的全日制专业学位课程体系，推进教学模 式改革。完善学士直攻博研究生五年一贯制培养体系，建立和完善以高等工程师学院研究生为试点的本硕一体化培养机制。

落 实2014年本科教学工作会精神,进一步巩固本科教学的中心地位。建立健全校院两级教学委员会和教学督导组，完善校院两级教学管理体制。结合综合改革，建 立教学工作奖励机制。通过开放学生跨专业选课、引进MOOCS优质在线课程、聘请社会师资等途径，提升公共选修课质量。进一步做好中国冶金行业卓越工程师 培养联盟的工作。制定本科实验教学条件建设规划，建立本科实验教学条件建设项目的绩效考评制度。制定实验教学工作规范，规范实验教学，提升实验教学质量。

加强学生的创新创业能力培养。成立创新创业学院，统筹学生的创业教育，探索加强学生创业教育的有效途径。做好创业训练营教学组织工作，丰富创业教育课程。加强创业基金的使用和管理，引导学生开展实体创业实践。

积 极应对国家招生考试制度改革，科学设定2017年招生专业（类）和选考科目。充分发挥学校自主权，进一步探索高中综合素质评价的使用办法。加强与优质生源 基地中学的联系，逐步开展“大学教授走进中学校园”活动，提高本科生生源质量。按照教育部要求，逐步完善自主招生、艺术特长生、高水平运动员、艺术类考生 等特殊类型招生工作办法。完善“课堂教育、个性化辅导、网络引导、岗位实践”四位一体的就业辅导体系，加强校院两级就业市场建设，提高就业服务质量。

优化体育课程安排，深化体育课教学改革。加强学生体质健康测试组织工作，提高学生体质达标合格率。积极组织丰富多彩的群体活动。加强高水平运动队建设，保持学校竞技体育的领先地位。

做好管庄校区管理模式调整工作，按照三个学院分块管理的原有模式改为按业务分割的管理模式，进一步理顺工作机制，规范管理，精简人员，促进继续教育、远程与成人教育协调健康发展。

进一步做好天津学院各项工作。做好《北京科技大学天津学院“十三五”发展规划》，以学院建校十年为契机，全面总结经验和办学成果。全面接受并通过天津市教委“本科专业评价”。筹建并成立城市建设学院，在人才培养、产学研合作、服务区域经济发展发挥作用。

（三）改革科研组织管理体制机制，提升多学科协同创新能力，以服务国家地方行业需求为牵引，组织“十三五”重大科技项目

进一步改革科研组织管理体制机制，加强校院项目组三级管理职责，完善科研项目、经费管理和科研奖励相关制度，构建有助于学校科研可持续发展的管理制度体系。着力推进省部级科研基地实体化建设，做好国家级科研基地的申报储备工作，进一步探索国际科技创新合作的新途径。

围绕国家重大任务需求和科技发展前沿，编制完成学校中长期重点科技发展规划。建立重大科技专项工作组制度，构建以多学科交叉融合为特色的重大科技项目工作组模式，提升学校协同创新能力。瞄准并积极申报国家“十三五”重大科技项目，大幅度提升国家重大科技项目的承担能力。

基本完成“重大工程材料服役安全研究评价设施”相关建设任务，同时启动验收工作。探索国家科学中心的特区运行体制机制，实现项目建设指挥部向国家科学中心的转型。制订昌平创新园运行管理机制。

以 引进高水平人才为主要途径，汇聚行业杰出人才，组建国际一流创新团队，推进钢铁共性技术协同创新中心的实体化建设。建立协同体内人员流动机制，构建以重大 创新任务为牵引、以创新贡献和高端服务为导向的协同创新运行模式。聚焦关键共性工艺与装备研发、重大工程高端产品开发，承担国家与企业的重大协同创新任 务。建立跨学科导师组制度，探索国际合作和产学研联合的研究生培养机制，提升人才培养质量。

通 过高端人才与科技成果的“双驱动”和“双转移”，构建以市场需求为导向，以人才培养为核心，实施技术创新促进人才培养和校-地-行业协同创新的产学研合作 新模式，积极探索广东研究院自主发展的新途径，启动湛江工业技术研究院、宁波新材料协同创新院和烟台先进装备制造技术研究院的建设。

研 究、制订学校科技成果转移转化管理改革试点方案，完善科技成果转移转化相关政策和激励机制，完成教育部科技成果转移转化管理改革试点工作的各项任务，探索 不同属性的科技成果转移转化模式。整合校内的科技成果转化转移的技术力量及资源，按照现代企业制度规范、完善北京科技大学设计研究院有限公司及北京科大恒 兴高技术有限公司的管理，为创建学校科技产业品牌做好积极准备。依托产业技术研究院，积极探索科技成果中试和产业化工作。

（四）坚持“人才是发展的第一要素”，大力实施人才振兴工程，加强师资队伍建设

进一步加强和规范人才引进工作，优化引进程序，为引进人才开展教学、科研创造良好环境。探索有利于人才培养的评聘制度和管理制度，完善青年教师岗位培训体系。进一步完善教师博士后管理机制，强化博士后服务工作。推动建立各部门人才计划实施和人才服务联动机制。

推进岗位分类管理，进一步完善各类人员岗位聘任及专业技术职务晋升机制。科学合理制定新一轮聘期各类岗位的聘任办法和岗位职责，推进实施教学科研人员分类管理。加强实验室队伍建设，探索实验技术队伍考聘、激励机制。

规范非事业编制人员管理，探讨多渠道用人机制。做好事业单位社保改革校内衔接研究，为保证学校事业编制人员社保顺利并轨做好各项准备工作。

（五）坚持开放办学原则，拓宽对外合作与交流渠道，加快国际化建设进程

构建高水平、多层次国际交流网络，推动与战略合作高校联合办学、共建联合实验室。加强与港澳台地区高校合作，创新合作模式，重点推动学术联盟的成立。推进“鼎新北科”计划，加强学院国际化平台体系建设。

贯彻落实全国留学工作会议精神，做好出国交流与来华留学工作，加大学生海外访学交流工作力度，完善校内国际化素质培养平台建设，推进来华留学示范基地建设，强化留学生教育教学特色，优化留学生培养体系和层次。

（六）以社会主义核心价值观培育践行工作为统领，扎实做好学生德育工作，全面提高学生综合素质

深 化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用，积极推进社会主义核心价值观培育践行工作融入教学内容、融 入学生日常教育、融入学生实践环节。优化学生工作信息系统及新媒体平台建设，发挥网络在引领学生思想、服务学生成长方面的作用。成立学生学业与发展指导中 心，加强学生的学业辅导。通过开展新生教育、研究生学术生涯和学术诚信教育活动等工作，努力营造良好的学习风气和集体氛围。扎实做好心理教育、学生资助、 学业帮扶等工作。立项支持学生工作队伍结合工作实际开展研究，提高辅导员整体工作水平和职业能力。

认 真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，强化思想引领，牢牢把握学校意识形态工作主导权。扎实做好基层共青团组织建设，实施 思想引领创新工程，开展“我的大学我的中国梦”主题教育活动，着力提升思想引领的实效性。实施成长服务创新工程，通过实施大学生社会实践质量工程、营造北 科特色志愿服务文化等措施，着力培养学生的创新精神和实践能力。实施校园文化精品工程，营造“科学与艺术共融”的校园文化氛围。做好全国学校共青团研究中 心的建设工作。

（七）加强校园建设与综合管理，切实提高管理和服务水平，促进资源合理配置与有效使用

继续加强学校预算管理，严格预算执行。强化财政专项经费管理，提高执行进度及资金使用效益。进一步加强对二级单位财务管理的指导和监督，规范二级单位财务行为。贯彻落实中央八项规定，加强对公务接待、差旅等费用支出管理。

做好学校基建规划相关工作。推进各项基本建设任务，实现昌平创新园东区在建工程全面竣工，启动昌平创新园西区建设。做好工程实践基地搬迁和开工建设工作。启动节能监管平台建设工作，提升校园信息化水平，推进节约型校园建设。

进 一步推进校内资源的综合合理利用，制定并启动实行以行政办公用房、教学科研用房为主的公房使用管理规定，完成地下空间（人防工程）的规划实施并按功能分区 投入使用，加强国有资产管理体制机制建设，提高国有资产管理力度，分批开展资产清查工作。推进实验室安全体系建设，召开全校实验室安全工作会议，开展“实 验室安全年”文化宣传活动。推进大型仪器设备共享机制建设，推动新购40万元以上设备纳入学校共享平台，探索实验室开放机制。做好房产的经营管理，确保校 园资产的安全、稳定运行。

进 一步深化后勤服务管理体制和运行机制改革，推进各项工作的规范化、精细化，不断提高后勤服务保障和“服务育人”能力。积极探索社区服务新机制，推进社区物 业改革。制定物业改革实施方案，年内完成学校家属区物业管理与供热采暖改革，同时建立与实施全校职工住房物业服务与采暖补贴制度。进一步加强校医院医疗安 全管理，提高疫情研判能力，努力提供优良的医疗卫生服务。

规 范校园各级网站、业务系统的建设、安全、管理、维护体系，更好地服务和支撑学校的各项工作。强化网络、信息系统的安全管理与保障，配合上级部门完成学校重 点网站和重要信息系统的等级保护和备案工作。做好校园英文网站的建设和维护工作。启动校园大数据综合管理应用，探索建设校园大数据智能分析与辅助决策平 台。继续推进财务信息化工作，完善网络预约审核报销系统建设，提高服务质量。

完 成校友总会组织机构换届，推进在民政部注册全国性的“北京科技大学校友总会”。继续加强校友分会建设，落实校领导走访校友分会和拜访校友制度。进一步梳理 筹资项目体系，校院协同多层次联络校友，调动二级单位筹资积极性，积极争取社会资源，做大基金会规模。完善基金会管理制度，探索市场化基金运作模式。

（八）提高党的建设科学化水平，为学校深化改革、加快内涵发展提供坚强保障

加强基层党组织建设,提高党建科学化水平。继续深入推进党员先锋工程，充分发挥教职工党员和学生党员的先锋模范作用。做好2014～2015新任处级干部培训工作，利用网络在线、新媒体等技术手段，提高干部教育培训的针对性和实效性。加大对后备干部和青年人才的培养。

制定党委两级中心组理论学习计划，加强理论学习的规范化、系统化和成果化。完善校内新闻媒体发布机制与平台建设，发挥新媒体传播优势和舆论引导作用。启动《北京科技大学大学文化建设规划》的征求意见和审定发布工作，推进大学文化建设。

认 真学习、贯彻落实十八届中央纪委第五次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，以及教育部党组关于落实“两个责任”的有关部署，全面加强学校党风廉政建设。制定 党委落实党风廉政建设主体责任实施办法，建立健全责任体系，确保各级党委真正承担起党风廉政建设主体责任，全面推进二级学院、机关部处主体责任的落实。制 定纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法，促进纪委“转职能、转方式、转作风”，增强监督执纪问责能力。聚焦重点领域、重点问题开展监督检查，加大违规违 纪案件查处力度，强化责任追究。强化审计监督，对学校重大投资项目、国有资金、国有资产以及处级领导干部经济责任履行情况等方面开展审计。

认真做好校园安全稳定和综合治理工作，落实安全工作责任制，进一步健全校园安全工作机制和责任体系。组织开展“平安校园”创建回头看，巩固“平安校园”创建成果，完善长效机制。规范保密监督检查，进一步做好保密管理工作，确保国家秘密安全。

认 真做好工会、统战和离退休职工工作。组织召开好第八届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会。继续坚持教代会代表提案制度，保障教职工对学校重要政策 的参与权、知情权、监督权。统战工作要继续加强党外代表人士队伍建设，加强对学生的民族宗教宣传教育工作，指导和帮助民主党派加强自身建设。继续做好离退 休干部和职工工作，发挥老同志的优势和作用，做好关工委工作。

各 位代表、同志们，2015年已经过去了五个半月，我们正在积极地筹备党代会，准备综合改革方案，也已经着手准备“十三五”发展规划，这些都是关系到学校发 展的重大事项。高等教育面临着千帆竞发、百舸争流的发展形势，我们必须要抢抓机遇、主动作为、乘势而上，把学校各项事业推向一个新的发展阶段。